为深入贯彻落实学校教学工作部署，扎实推进学院各项教学任务，全面提升人才培养质量，4月10日上午，外国语学院在WA505召开教学指导委员会工作会议。会议由副院长耿霞主持、学院各系部相关负责人及中层干部出席会议。会议主要围绕本学期教学工作的七大重点任务展开深入研讨与安排。

一、扎实推进2026届毕业生就业工作

会议首先总结了2025届毕业生就业工作中存在的问题，汇报了2026届毕业生就业工作推进情况。耿霞副院长强调，毕业生就业工作是学院工作的重中之重，各系部要切实提高政治站位，将毕业生就业摆在更加突出的位置。会议要求，要积极拓展就业渠道，加强与用人单位的对接合作；强化就业指导服务，帮助学生树立正确的就业观、择业观，确保毕业生更加充分更高质量就业。

二、2026版人才培养方案修订工作推进

会议就2026版人才培养方案征求意见稿进行了专题研讨。各系部负责人分别汇报了本系培养方案修订的工作计划和主要思路。与会人员围绕课程体系优化、跨文化能力培养、一线行业教师引入、AI数字化素养培育等关键问题展开热烈讨论。会议强调，人才培养方案修订要紧密对接国家发展战略和区域经济社会发展需求，突出专业特色，强化能力导向，构建科学合理的课程体系，为培养高素质应用型外语人才提供坚实保障。

三、完善新教学管理制度建设

会议就新修订的教学管理制度征求意见稿进行了充分讨论。与会人员结合教学管理实际，就制度条款的合理性、可操作性提出了具体修改建议。会议指出，教学管理制度是规范教学运行、保障教学质量的重要依据，要本着"科学规范、务实高效"的原则，进一步完善制度体系，提升管理效能，为学院教学工作的有序开展提供制度保障。

四、规范实习管理，推进实习工作有序开展

会议听取了实习工作推进情况汇报，重点就2026届毕业生实习安排和校友邦系统录入工作进行了详细部署。会议要求，各系部要严格按照学校实习管理规定，规范实习组织与管理；督促指导教师和学生及时完成校友邦系统信息录入，确保实习数据真实、完整、准确；加强实习过程监控，强化实习安全管理，确保实习工作平稳有序进行。

五、强化毕业论文质量监控，深化双导师制改革

会议专题研讨了2026届毕业论文工作推进情况。论文工作负责人汇报了毕业论文工作整体进展，重点介绍了双导师制论文指导模式的实施情况。与会人员就如何发挥双导师制优势、提升论文指导质量进行了深入交流。会议强调，毕业论文是检验人才培养质量的重要环节，要严把选题关、开题关、中期检查关和答辩关；要充分发挥校内导师和校外导师的协同作用，强化过程指导，确保毕业论文质量稳步提升。

六、以赛促教，提升教师教学能力

会议通报了教师教学技能竞赛报名情况，并就竞赛组织工作进行了安排。耿霞副院长指出，教师教学技能竞赛是展示教师风采、交流教学经验、提升教学能力的重要平台，希望广大教师积极参与，以赛促教、以赛促改，在教学竞赛中锤炼本领、提升水平，营造"比学赶超"的良好氛围。

七、加强教学督导，完善质量保障体系

学院督导组就近期教学督导工作情况进行了汇报，汇报了本月的教学督导月报，分析了近期课堂教学中发现的共性问题和典型案例。会议要求，要充分发挥教学督导的"督"与"导"作用，及时反馈教学信息，促进教师教学水平持续提升；要建立健全教学质量监控闭环机制，推动教学质量保障工作常态化、制度化。

耿霞副院长在总结讲话中对各系部的辛勤付出给予充分肯定，并就下一步工作提出明确要求。她强调，要持续深化教学改革创新，探索教学改革新路径，以学生发展为中心，不断更新教育教学理念，优化教学内容和方法，积极推进信息技术与教育教学深度融合，切实提高人才培养质量；要建立健全教师发展长效机制，完善"老带新"传帮带机制，充分发挥资深教师的示范引领作用，帮助青年教师快速成长；要营造浓厚的教学研讨氛围，搭建教学经验共享平台，促进教学方法创新，推动教师队伍整体教学水平不断提升；要强化责任担当，狠抓工作落实，各系部要对本次会议部署的各项工作进行细化分解，明确责任分工和时间节点，确保各项任务落到实处、取得实效。

本次教学指导委员会工作会议的召开，充分体现了外国语学院对教学工作的高度重视和对人才培养质量的不懈追求。会议进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了共识，为扎实推进本学期各项教学任务、推动学院教育教学事业高质量发展奠定了坚实基础，开启了外国语学院教学工作的新篇章。

郑州师范学院外国语学院是我校历史最悠久的教学单位之一，坚持“服务性、应用型、国际化”办学定位，形成了语言教学、专业培养、科研创新协同发展的办学格局。学院开设英语、商务英语、俄语三个本科专业，师资力量雄厚、教学科研体系完善，在人才培养、学科竞赛与党建工作等方面成果丰硕。面向未来，学院将深化新文科建设，拓展国际合作，推进人工智能与外语教学融合，着力培养适应数智时代的复合型外语人才。