4月18日上午，外国语学院2026年公费师范生教师职业能力测试面试工作顺利举行。本次面试共有35名公费师范生参加，全面检验了学院师范生的教师职业素养和教育教学能力。

本次面试严格遵循相关要求，设置试讲和答辩两个环节，全面考察学生的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力和临场应变能力。试讲环节要求考生根据指定教学内容进行现场授课展示，答辩环节则侧重考察学生的教育理念、学科知识储备及教育机智。

为确保面试工作的公平、公正、规范、有序，学院精心筹备，成立了两个面试工作组，每组配备3名资深考官。考官团队由具有丰富教学经验和教师资格评审经验的教师组成，严格按照评分标准进行独立评分，确保评价结果客观准确。

面试过程中，35名考生准备充分、精神饱满，展现了扎实的语言功底、良好的教师仪态和较强的课堂驾驭能力，充分体现了外国语学院师范生培养的显著成效。

本次面试工作的顺利完成，为进一步提升师范生培养质量积累了宝贵经验,学院将继续深化教师教育改革，不断提高人才培养质量，为基础教育输送更多优秀外语教育人才。